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ALVAREZ Fabienne

publié le , mis à jour le


Contact : falvarez@univ-ag.fr

CRPLC (Pôle Guadeloupe)

Maître de conférence en Sciences de Gestion

Thèmes de recherche

La conduite du changement dans les organisations
- Processus de changement – information et communication de changement
- Perception du changement, phénomènes de résistance au changement
- Rôle des outils de contrôle de gestion dans la conduite du changement
- Rôle des acteurs dans le changement

La relation managériale dans les petites entreprises
- Perspective interactionniste – contexte d’interaction – relations de face-à-face
- Liens entre management et culture, modalités d’intégration des caractéristiques culturelles dans les pratiques de management
- Autorité, pouvoir, leadership dans les petites entreprises
- Fondements et dynamique des relations de confiance dans les organisations

L’analyse critique de discours
- Méthodologie d’analyse critique de discours
- Méthodologies qualitatives – conduite d’entretiens de recherche
- Le discours comme technologie de changement
- Processus interprétatif – subjectivité – réflexivité – coconstruction de sens
- Relation du chercheur à son sujet de recherche

Recherches actuelles

Projet "Responsabilité sociétale et performance globale de la petite entreprise"
- Concept de responsabilité en management
- Performance de la petite entreprise - Adaptation des principes des RSE à la petite entreprise

Projet "Innovation organisationnelle, managériale et sociale dans l’entreprise"
- Innovation processus, innovation technologique
- Perception de l’innovation par les acteurs et parties prenantes
- Management de l’innovation
- L’innovation dans les petites entreprises

Parcours de recherche

Après l’obtention d’un DEUG GEA puis d’une Maîtrise des Sciences de Gestion (MSG) à l’Université Paris IX Dauphine, Fabienne Alvarez y a effectué un DEA en "Comptabilité, Décision, Contrôle – Systèmes d’Information Comptables" (1995). Ensuite étudiante du Programme Doctoral de l’ESSEC (1995-1998), elle a poursuivi ses travaux de recherche au sein du Centre de Recherche en Finance et Gestion (CREFIGE) de Paris-Dauphine, où elle a soutenu son Doctorat en Sciences de Gestion sur le thème "Le rôle de la confiance dans l’échange d’information. Etude de relations de contrôle en milieu hospitalier" en décembre 2001.

Après avoir été Attachée Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) à l’Université des Antilles et de la Guyane jusqu’en 2002, elle y a été recrutée en tant que Maître de Conférences en Sciences de Gestion en 2003.

Responsabilités pédagogiques et administratives

- Responsable de la Licence Professionnelle Management des -Organisations (LPMO), spécialité "Direction et Gestion de PME" (DGPME)
- Membre du Conseil de la Faculté de Droit et d’Economie de la Guadeloupe
- Membre de la Commission Pédagogique Pôle Guadeloupe
- Membre du CEVU

Responsabilités scientifiques

- Membre du Conseil de Laboratoire du CRPLC

Enseignements

- Management des organisations, 2ème année licence SEG
- Méthodologie de la créaton d’entreprise, 3ème année Licence SEG
- Terrains, techniques et théories des sciences sociales, 3ème année licence DSP
- Direction et gestion de PME, licence pro LPMO DGPME
- Méthodologie du projet tutoré, licence pro LPMO DGPME

Domaines de compétences

- Management des organisations - Comportement individuel - Conduite du changement
- Gestion des Ressources Humaines - Contrôle de gestion
- Théories des organisations - Sociologie des organisations
- Méthodologies qualitatives - Techniques d’entretien et d’observation - Analyse de discours

Réseaux

- Membre de l’Academy of Management (AOM) depuis 2006
- Membre de l’Association Française de Comptabilité (AFC) depuis 1996
- Membre de l’Association pour la Recherche Qualitative (ARQ) depuis 2006
- Membre du Réseau International Francophone sur la Recherche Qualitative (RIFREQ) depuis 2006
- Membre de l’Association for Business Communication (ABC) depuis 2009
- Membre de l’International Sociological Association (ISA) depuis 2010

Développement Professionnel

- Séminaire de Formation Approfondie Epistémologie, Anthropologie, Pragmatique organisé par la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion (FNEGE), Barbizon, France, septembre 2004

- Séminaire en Méthodologie des Etudes de Cas Groupe ESCEM - Tours, France, Juin 2001.
European Doctoral Association for Management and Business Administration (EDAMBA) 7th Summer School, Château de Bonas, France, Juillet 1998
Ph. D. Workshop Publishing after the Ph. D., 14th EGOS International Colloquium (European Group for Organization Studies), Maastrich, Pays-Bas, Juillet 1998

Activités de diffusion de la recherche

- COLLOQUE DE LA SOCIETE DES ECONOMISTES DE LA GUADELOUPE.
Intervention : Comment manager en Guadeloupe.
Cité des Métiers du Raizet (6 Février 2010)

- Conférence ESPRIT CRITIQUE.
Intervention : L’esprit d’entreprise.
MAIRIE DE BAIE-MAHAULT (27 Novembre 2009)

- FORUM DES FEMMES DE LA CARAIBE.
Intervention : Entreprendre au féminin.
Centre Culturel SONYS (25 Novembre 2009)

- LES JOURNEES DE L’ENTREPRISE DE L’ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES.
Intervention : "Le management des Ressources Humaines en Guadeloupe".
CWTC 25 (Septembre 2009)

- CONFERENCE DE CLOTURE DU CENTRE DE FORMATION DE LA CCI DE BASSE-TERRE .
Intervention : Entreprendre et manager aujourd’hui en Guadeloupe : de l’activité aux compétences.
CCI de Basse-Terre (2 Décembre 2008)

Bibliographie

Participations à des ouvrages collectifs

Alvarez F. (2009), "What Alter says and Ego hears : a discourse-based analysis of control, trust and information in a professional organization", in Ramallo F., (Ed), New approaches to discourse and business communication, Palgrave Macmillan, pp 212-230.

Alvarez F., Oriot F. (2007), "L’interaction chercheur-sujets organisationnels : du discours au sens", in Martinet A.C. (Ed), Sciences du Management. Epistémique, pragmatique et éthique, Coll. Fnege, Editions Vuibert, pp. 139-164.

Articles

Alvarez F. (2006), "Production de discours managérial et changement organisationnel", Revue Entreprise et Histoire, n° 42, Avril, pp. 84-104.

Easley C. A., and Alvarez-Pompilius F. (2004), "A new paradigm for qualitative investigations : towards an integrative model for evoking change", The Organizational Development Journal, Special Issue Fall 2004.

Communications

Alvarez F. (2009), "Vers un nouveau modèle d’entreprise ?", Colloque CAGI sur Le mouvement Social de 2009 en Guadeloupe, Université des Antilles et de la Guyane, Mars.

Alvarez F. (2007), "Contexte de discours et analyse de discours en contexte : quelles interactions ?", et "Interactions, discours, contexte : perspectives méthodologiques, théoriques et épistémologiques en sciences de gestion" Congrès International de l’ACFAS, Université du Québec à Trois-Rivières, Mai.

Easley C.A., Alvarez F. (2006), "Expanding a conversation : Interactions between Identity and Change", 7th International Conference on Organizational Discourse : Identity, Ideology and Idiosyncrasy, Amsterdam, July.

Alvarez F., Morvan J. (2006), "Traitement manuel ou traitement automatique ? Etude comparative de méthodes d’analyse de discours organisationnels", 1er Colloque International Francophone sur les méthodes qualitatives, CERIC-ARQ, Montpellier, 27-29 juin.

Alvarez F. (2005), "Production de discours managérial, construction de connaissances et changement organisationnel", 14èmes Rencontres "Histoire et Gestion", IAE de l’Université de Toulouse 1, Toulouse, 24 et 25 Novembre.
Prix Jeune Chercheur de la Meilleure Communication

Alvarez F., Ernatus H. (2005), "Le dialogue social est-il une solution aux conflits du travail ? Le cas d’une petite économie insulaire", 3ème Congrès de l’Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE), octobre, Lyon.

Alvarez-Pompilius F., and Easley C. A., (2005), "Knowledge and the researcher : Reflexivity in a cross cultural learning process", Critical Perspectives in Accounting International Conference (CPA), Baruch College, New York, April.

Alvarez-Pompilius F., and Easley C. A., (2004), "Towards a theoretical model for managing culture and diversity in organizations", SAM/IFSAM VII World Congress, Scandinavian Academy of Management & International Federation of Scholarly Associations of Management, Goteborg, Sweden, July.

Easley C. A., and Alvarez-Pompilius F. (2004), "Restoring hope and trust : deconstruction and reconstruction of discourse in organizations", Conference of the International Cultural Research Network (ICRN), Florence, Italy, July.

Alvarez-Pompilius F. (2003), "What Alter says and Ego hears : a discourse perspective on control, trust and information", Second International Conference on Discourse, Communication and Enterprise (DICOEN 2003), Universidade de Vigo, Galicia, Spain, November.

Easley C. A., and Alvarez-Pompilius F. (2003), "Qualitative Investigations : Paradigm Shifts for Evoking Change and Egalitarianism in a Knowledge Based World", 2003 Academy of Management Conference, Seattle, August 4-6.

Alvarez-Pompilius F. (2002), "Building typologies from discourse : a study of control relationships in a French Public Hospital", 5th International Conference on Organizational Discourse, London, July.

Alvarez-Pompilius F. (2002), "Une analyse de la notion d’informel en gestion : des contrats aux réseaux sociaux dans les organisations", Colloque du LEAD, Université Antilles-Guyane, avril.

Alvarez F. (2000), "Proposition de typologie des risques organisationnels : le cas de l’hôpital", Actes des XVèmes Journées Nationales des I.A.E., Biarritz/Bayonne, septembre.

Alvarez F. (2000), "Le contrôle de gestion en milieu hospitalier : une réponse à l’émergence de risques organisationnels", Actes du XXIème Congrès de l’A.F.C., Angers, mai.

Alvarez F. (1998), "The status of trust and control in agency theory : critical analysis and new perspectives for research in management control", 14th EGOS International Colloquium, Maastrich, July.

Alvarez F. (1997), "On the logic of bureaucratic conduct : a framework for the analysis of the trust-control relationship", Proceedings of the VIIIth IAAER International Conference, Paris, October.

Van Wijk G., and Alvarez F. (1996), "The emergence and development of trust and structure", VIIIth SASE International Congress, Geneva, July.